Minat, Bakat dan Hubungannya dengan Pengembangan Organisasi

 

Buku ini menjelajahi keterkaitan antara minat dan bakat individu dengan perkembangan dan keberhasilan organisasi. Dalam era globalisasi dan persaingan yang semakin ketat, organisasi perlu mengenali dan memanfaatkan potensi setiap anggota untuk mencapai tujuan bersama.

Melalui pendekatan yang sistematis, buku ini membahas konsep dasar minat dan bakat, bagaimana cara mengidentifikasinya, serta peran pentingnya dalam meningkatkan produktivitas dan inovasi dalam organisasi. Penulis mengajak pembaca untuk memahami bagaimana pengembangan individu dapat berdampak langsung pada kinerja tim dan, akhirnya, pada pertumbuhan organisasi secara keseluruhan.

Dilengkapi dengan studi kasus, alat ukur, dan strategi praktis, buku ini menjadi panduan bagi pemimpin organisasi, manajer SDM, dan individu yang ingin mengembangkan diri serta mengoptimalkan kontribusi mereka di lingkungan kerja. Dengan memahami dan mengintegrasikan minat serta bakat ke dalam kultur organisasi, pembaca diajak untuk menciptakan lingkungan yang mendukung kolaborasi, kreativitas, dan keberlanjutan.

Dengan harapan, buku ini tidak hanya menjadi referensi ilmiah, tetapi juga sumber inspirasi bagi semua yang ingin mengeksplorasi potensi diri dan memperkuat fondasi organisasi mereka.